IRBスタッフと一対一で会う

IRB こと施設内倫理委員会の手続きに非常に苦労した。

最後はIRBスタッフのオフィスに出向いて、一対一で会って、研究プロトコルの最終の修正をはかり、その日の夕方にようやく許可が下りた。

しかしその頃には春学期が終わってしまいっていたので（涙）、結局研究の主たる部分は秋学期までお預けとなった。（夏の間はクリニックの学生数も、働いているclinician も半分以下なので。）

研究プロトコルの書き方で、とくに参考になったのは、
問題ない程度に幅をもたせる書き方。（そうすることで、自分の首を絞めすぎなくて済むというか、余裕をもたせることができる。）

たとえば、あるプロセスに「２−４週間」の時間を与えてると書いていたところは、「２−４週間程度」と書き換えた。こうすることで、たとえば2週間に１日足らなくても、４週間と３日でも、OKになるわけだ。

研究のプロセスを踏む中で、研究職の方々、リサーチアシスタントとして働いている方々への尊敬の気持ちが、ますます高まる。